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Analista de Recursos Humanos R&S

Descrição da vaga

O Analista de RH tem como missão, administrar todo processo de Recrutamento e seleção, ações de Hunting, administração de benefícios, cargos e salários, T&D e Endomarketing, promovendo ações através de planejamento, envolvimento e engajamento da equipe. Realizar e analisar os indicadores de desempenho da área, acompanhar os orçamentos previstos. 

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pela elaboração e atualização de procedimentos de Recursos Humanos das áreas de R&S, benefícios
  • Responsável por todo o processo de R&S;
  • Auxiliar no planejamento e desenvolvimento de estratégias de recrutamento e seleção, planos de cargos e salários, administração pessoal de acordo com as exigências legais e políticas da empresa;
  • Atendimento aos colaboradores da matriz e filiais
  • Prestar assistência aos gestores e suas equipes

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo Recursos Humanos, Psicologia, e áreas afins.
  • Experiência na área
  • Pacote Office intermediário


Informações adicionais

  • Plano de Saúde
  • Vale Alimentação
  • Cartão de Multibenefícios
  • Vale gás
  • Convenio Sest Senat

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Remota
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista Presencial
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos